7 грудня 2022 року педагогічні працівники Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Чернівецькій області та Чернівецького вищого училища радіоелектроніки долучились до онлайн форум «Розбудова гендерної рівності у профтехосвіті» ??в межах Проєкту «Підтримка пілотних регіонів щодо просування гендерної рівності».
Мета форуму поширення кращих практик та інструментів просування гендерної рівності в системі професійної (професійно-технічної) освіти, напрацьованих в межах проєкту.
Учасників форуми привітали:
Катерина Левченко, Урядова уповноважена з питань гендерної політики
Ірина Шумік, Генеральний директор директорату професійної освіти МОН
Ольга Пушина, регіональна координаторка Програми «EU4Skills. Кращі навички для сучасної України».
Тетяна Чернецька, менеджерка Проєкту «Підтримка пілотних регіонів
щодо просування гендерної рівності» представила загальні результи проєкту «Розбудова гендерної рівності у профтехосвіті».
Під час першої панелі Юліана Дьоміна, гендерна експертка, презентувала дорожню карту просування гендерної рівності в системі професійної (професійно-технічної) освіти на регіональному рівні. Світлана Вишневська, методистка НМЦ ПТО у Чернівецькій області розповіла про виклики і можливості впровадження гендерної рівності на регіональному рівні.
В ході другої панелі форуму Тетяна Чернецька, менеджерка Проєкту, розповіла про інструменти гендерного аудиту ЗП(ПТ)О. Представники Чернівецького вищого професійного училища радіоелектроніки Галина Писаревська, заступник директора з навчально-виробничої роботи ЧВПУР, та Савелій Одайський, директор Чернівецького вищого професійного училища радіоелектроніки, розповіли про результати проведення гендерного аудиту у Чернівецькому вищому професійному училищі радіоелектроніки.
Третя панель форуму була присвячена питанню підвищення гендерної грамотності співробітників та співробітниць системи П(ПТ)О. Назарій Андрійчук, соціальний педагог Отинійського професійного ліцею енергетичних технологій, розповіла про зміни після участі у вебінарах та семінарах «Впровадження гендерного підходу у системі П(ПТ)О», а Світлана Губіна, гендерна експертка, презентувала дистанційний курс «Гендерний аудит у ЗП(ПТ)О».
Учасники форуму обмінялись думками та підтримали результати проєкту «Підтримка пілотних регіонів щодо просування гендерної рівності». Ініціатива по впровадженню Дорожньої карти просування гендерної рівності в системі професійної (професійно-технічної) освіти на регіональному рівні та проведенню гендерного аудиту була підтримана учасниками форуму.