10 грудня 2025 року відповідно до плану НМЦ ПТО у Чернівецькій області на 2025 рік з метою забезпечення якісної організації навчально-виробничого процесу у закладах професійної освіти в онлайн-режимі відбулося обласне секційне засідання заступників директорів з навчально-виробничої роботи, старших майстрів, голів обласних методичних секцій з професійної підготовки закладів професійної освіти Чернівецької області на тему «Освітні кейси для короткотривалого навчання дорослих у ЗПО».
Розпочала основну частину семінару Наталія ГОРБАШЕВСЬКА, методист Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Чернівецькій області, представивши тему «Нормативно-правове забезпечення короткотривалого навчання у ЗПО» відповідно до положень нового Закону України “Про професійну освіту”. Вона окреслила ключові законодавчі нововведення щодо організації короткотривалих освітніх програм, мікрокваліфікацій і гнучких освітніх траєкторій у системі професійної освіти.
З темою «Навчальний простір ЗПО як ключовий фактор забезпечення якісних освітніх послуг для дорослого населення» виступила Ірина ПАЛАГНЮК, заступник директора з НВР ПТУ№8 м. Чернівці, акцентувавши увагу на сучасних підходах до організації навчального простору в закладах професійної освіти, на вимогах дорослих здобувачів до форм і методів навчання, інструментах підвищення якості освітніх послуг через модернізацію освітнього середовища та практичному досвіді створення гнучкого, технологічного та інклюзивного освітнього простору в ЗПО.
Галина ПИСАРЕВСЬКА, заступник директора з НВР ЧВПУР зосередила увагу учасників семінару на темі «Від теорії до дії: модель ефективного навчання слухачів на базі навчально-практичного центру ЗПО». Її виступ дав можливість учасникам побачити дієвий механізм поєднання теоретичної підготовки з практичними завданнями, ознайомитися з ефективними підходами до організації навчання у навчально-практичному центрі ЗПО.
Організаційні та педагогічні підходи до впровадження мікро- і короткотривалого навчання у ЗПО презентувала Наталія ДРЕБІТ, старший майстер ВПУ №3 м. Чернівці, окресливши ефективні рішення для впровадження таких програм: чітке планування, злагоджену взаємодію педагогів і майстрів, гнучке формування змісту та дієве оцінювання результатів. Завершила основну частину семінару Наталія ТКАЧ, заступник директора з ВР ДПТНЗ ЧПБЛ, яка розкрила питання стратегічного рекрутингу у закладах професійної освіти та підкреслила його ключові напрями — інновації, цифровізацію та партнерство.
У підсумки семінару гості та учасники заходу поділилися думками і пропозиціями щодо практики впровадження короткотривалого навчання, як альтернативного підходу у підготовці кваліфікованих робітників ЗПО області.
