25-27 жовтня 2022 року педагогічні працівники НМЦ ПТО у Чернівецькій області (методист Світлана Харівська) долучились до онлайн тренінгу «Емоційне вигоряння: будуємо резильєнтність та життєстійкісь». Навчання проходить в співпраці з МОН України в рамках Програми EU4Skills яка фінансується спільно Європейським Союзом та його країнами-членами Німеччиною, Фінляндією, Польщею та Естонією. EU4Skills підтримує реформу професійно-технічної освіти в Україні.
Другий тиждень навчання включав вивчення третього модуля, який за обсягом розтягнувся на два заняття та домашнє завдання:
• Модуль 3. Профілактика та подолання емоційного вигоряння: будуємо резильєнтність та життєстійкість.
Метою зазначеного тренінгу є отримання додаткових знань щодо емоційного вигорання, визначення основних стратегій роботи з вигоранням, включення емоційного інтелекту в роботі зі стресом і вигоранням та знаходженням основних підходів до вирішення складних ситуацій.
Тренінг включає 3 навчальні модулі. За результатами участі у тренінгу очікується отримання сертифіката (1 кредит/16 годин). Тренінг відбуватиметься в онлайн режимі з 18 по 27 жовтня 2022 р.

24 жовтня 2022 року у рамках 2-го компоненту Програми "EU4Skills «EU4Skills: Кращі навички для сучасної України" педагогічні працівники НМЦ ПТО у Чернівецькій області розпочали навчання у онлайн форматі за програмою «Навчання для керівників у сфері оцінювання, експертів з питань акредитації, співробітників сектору П(ПТ)О, представників роботодавців».
Програма навчання з розвитку потенціалу для стейкхолдерів у ПТО щодо оцінювання на основі компетенцій (ООК) передбачає:
• Отримати подальші знання та поглибити розуміння інституційних процесів забезпечення якості, а також процесів координації та впровадження ООК.
• Дати можливість учасникам координувати та впроваджувати практики забезпечення якості та процеси ООК на рівні кваліфікаційного центру/закладів ПТО / ЦПТО / компанії.
• Навчитися створювати соціальне партнерство між кваліфікаційними центрами / закладами ПТО та бізнесом, щоб сприяти підходу до навчання ОК та ООК, орієнтованому на попит.
• Отримати уявлення про принципи та етику ООК.
• Розвивати орієнтоване на якість, неупереджене та інклюзивне мислення по відношенню до всіх учасників, залучених до системи ООК.
Навчання триватиме протягом двох тижнів.

У рамка міжнародної програми Еразмус+ Person mobility для навчальних цілей No 2022-1-LV01-KA121-VET-00006606 та відповідно до угоди про співпрацю у сфері освітньої діяльності між Навчально-методичним центром професійно-технічної освіти у Чернівецькій області (Resource Center for Technical and Vocational Education and Training, Chernivtsi oblast) та Ризьким технікумом туризму та творчої індустрії (Rīgas Tūrisma un radošās industrijas tehnikums), делегація здобувачів освіти професії “Кухар, кондитер” у супроводі педагогічних працівників (Чернівецьке вище комерційне училище ДТЕУ та Професійно-технічне училище № 8 м. Чернівці) в межах навчальної мобільності та для обміну успішними практиками відправилась на три тижні до м. Рига Латвія з 20 жовтня по 5 листопада 2022 року.

Протягом двох тижнів молодь вивчатиме інновації в кулінарній індустрії під керівництвом викладачів технікуму, в рамках практичної програми Erasmus+. Окрім практичного навчання з напряму «Інновації в кулінарії», здобувачі освіти знайомляться латвійською культурою та мовою.

У межах реалізації проєкт Еразмус+ педагоги та здобувачі освіти отримали можливості:

• • поглибити міжнародні зв’язки у системі професійної освіти України та Латвії, країн Європейського Союзу;
  • посилити ключові компетентності та навички, зокрема вивчення мови та набуття цифрових навичок;
  • розвитку професійних навичок, необхідних на в даний час та в майбутньому на ринку праці;
  • обміну кращими практиками та сприяння використанню нових та інноваційних педагогічних методів і технологій, а також підтримки
  • професійного розвитку викладачів професійної освіти;
  • нарощування спроможності закладів професійної освіти для виконання високоякісних проєктів мобільності та їх здатності формувати якісні партнерства під час розробки власної стратегії інтернаціоналізації;
  • покращити якість формальної, інформальної та неформальної освіти.

20 жовтня 2022 року, відповідно до плану роботи НМЦ ПТО у Чернівецькій області на 2022 рік, проведено засідання обласного методичного об'єднання педагогічних працівників ЗП(ПТ)О Чернівецької області з підготовки кваліфікованих робітників швейного напряму на тему: «Організаційно-педагогічні умови формування м’яких навичок у підготовці кваліфікованих робітників швейної галузі». У вебінарі взяли участь педагогічні працівники Вищого професійного училища №3 м.Чернівці, Професійно-технічного училища №8 та Кельменецького професійного ліцею.
У ході засідання презентовано доповіді означеної тематики:

• ✅ Модель управління розвитком закладу професійної (професійно-технічної) освіти на засадах педагогічної логістики - Микитюк Світлана Миколаївна, директор Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Чернівецькій області;
  ✅Логістичний підхід до формування потоку знань при підготовці конкурентоздатного кваліфікованого робітника - Дребіт Наталія Іванівна, старший майстер швейного напряму Вищого професійного училища №3 м. Чернівці;
  ✅ Цифровий логістичний потік як передумова формування ключових навичок здобувачів освіти ЗП(ПТ)О: міркування, комплексне вирішення проблем та ідей - Гончарюк Олеся Михайлівна, викладач спеціальних дисциплін Вищого професійного училища №3 м. Чернівці;
  ✅ Клієнтоорієнтованість як складова формування навичок успішності (комплексне вирішення проблем) у професійній діяльності майбутніх кравців, закрійників - Берегій Людмила Олексіївна, голова обласного методичного об'єднання викладачів педагогічних працівників швейного напряму, викладач спеціальних дисциплін Вищого професійного училища № 3 міста Чернівці;
  ✅Колективна взаємодія як “soft skills” майбутніх кваліфікованих робітників швейної галузі - Юріїв Марія Василівна, старший майстер Професійно-технічного училища №8, голова методичної комісії викладачів спеціальних дисциплін та майстрів виробничого навчання швейного напряму;
  ✅Провадження волонтерської діяльності методичної комісії швейного напряму - Вінтоник Зоя Василівна, Кривко Наталія Миколаївна, майстри виробничого навчання ПТУ №8;
  ✅ Презентація колекції одягу «Flowers of life» як результат командної роботи майстрів виробничого навчання та майбутніх кваліфікованих робітників швейного напряму - Гордаш Олена Федорівна, майстер виробничого навчання ПТУ №8;
  ✅Робота колективу закладу з ВПО, спрямована на розвиток комунікативних здібностей, самоорганізацію та адаптації до нових умов перебування - Палагнюк Ірина Юріївна, заступник директора з навчально-виробничої роботи Професійно-технічного училища № 8.

20 жовтня 2022 року, відповідно до плану роботи НМЦ ПТО у Чернівецькій області на 2022 рік, відбувся засідання обласного методичного об’єднання викладачів хімії, біології та екології ЗП(ПТ)О області.
Робота засідання розпочалась вітальним словом та виступом Микитюк Світлана Миколаївна, директор НМЦ ПТО у Чернівецькій області, на тему: «Підсумки методичної роботи з педагогічними працівниками закладів професійної (професійно-технічної) освіти області у 2021/2022 навчальному році та перспективи подальшої роботи».

✍️ В ході засідання було розглянуто наступні питання:
1. Звіт про роботу ОМО за 2021-2022 н.р. та основні завдання на новий навчальний рік (Данелюк Дмитро Костянтинович - керівник обласного методичного об’єднання);
2. Застосування міжпредметних зв’язків на уроках хімії та біології як засіб формування творчого мислення та активізації розумової діяльності учнів (Назарчук Олег Володимирович - викладач Кельменецького професійного ліцею);
3. Випалена земля і забруднена вода. Катастрофічні екологічні наслідки війни Росії проти України (Водянка Віра Романівна - викладач Чернівецького професійного
будівельного ліцею);
4. З досвіду роботи: Методична розробка уроку «Симбіоз та його форми» (Паращук Тетяна Володимирівна - викладач Сокирянського вищого професійного училища);
5. Про особливості організації навчального процесу в умовах військового стану (Жукотинська Валентина Дмитрівна - методист НМЦ ПТО у Чернівецькій області).
Дуже важливим для практики роботи в умовах змішаного та дистанційного навчання є підвищення кваліфікації педагогічного працівника . На цьому акцентувалося особливо зокрема про індивідуальну траєкторію самоосвіти кожного викладача. Також мова йшла про цифрові технології та можливості оволодіти ними.
Учасники вебінару надали свої пропозиції щодо діяльності обласного методичного об’єднання викладачів хімії, біології та екології в новому навчальному році.

20 жовтня 2022 року, педагогічні працівники Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Чернівецькій області та педагоги ЗП(ПТ)О області, долучилися до вебінару «Логістика формування навичок успішності», який проводив ДПТНЗ «Сумське вище професійне училище будівництва і дизайну», за підтримки і супроводу наукового керівника міжрегіонального експериментального педагогічного майданчика на тему: «Формування м’яких навичок (soft skills) майбутніх кваліфікованих робітників в освітньому середовищі закладу професійної (професійно-технічної) освіти» - Сергеєвої Лариси Миколаївни, завідувача кафедри професійної і вищої освіти Центрального інституту післядипломної освіти ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України, доктора педагогічних наук, професора, в межах роботи науково-освітнього альянсу «SOFT SKILLS-НАВИЧКИ УСПІШНОСТІ».
✅В ході вебінару висвітлено питання означеної теми, згідно програми міжрегіонального педагогічного експерименту:
• Екофасилітаційний підхід в управлінні інноваційними процесами в ЗП(ПТ)О на засадах педагогічної логістики.
• Діджиталізація як основа формування критичного мислення та аналізу у здобувачів освіти .
• Формування творчості та оригінальності у здобувачів освіти з метою їх професійного самовизначення.
• Віртуальна лабораторія – інноваційний освітній контент уроків виробничого навчання.
• Розвиток «Soft skills» у здобувачів освіти з особливими освітніми потребами як можливості.

20 жовтня 2022 року НМЦ ПТО у Чернівецькій області, як партнер кафедри професійної і вищої освіти ЦІПО ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України, слухачі КПК у ЦІПО ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України, педагогічні працівники ЗП(ПТ)О області та відповідальні координатори від ЗП(ПТ)О України, як учасники педагогічного експерименту «Забезпечення якості підготовки майбутніх фахівців електротехнічного профілю в навчально-практичних центрах закладів професійної (професійно-технічної) освіти», (науковий керівник: Сергеєва Л.М., завідувач кафедри професійної та вищої освіти ЦІПО ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України, доктор педагогічних наук, професор; науковий консультант: Мірошніченко К. Б., експерт проєкту EU4skills, Президент ГО «ВАПП» ) долучились до вебінару "Маркетинг і логістика інновацій" в межах інноваційно віддаленого кластеру «ЕЛЕКТРОІМПУЛЬС» на базі ДНЗ «Корсунь-Шевченківський професійний ліцей».
🔰В ході вебінару розглянуто питання:
✅Інвестиція в якісну підготовку конкурентоспроможного кваліфікованого робітника - навчально-практичний центр з професії електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (Лизогуб Марина Олексіївна, директор ДНЗ «Корсунь-Шевченківський
професійний ліцей», член Координаційної ради ІВ кластеру «Електроімпульс», Черкаська область);
✅Маркетинговий підхід до підготовки фахівців електротехнічного напряму (Славенко Олександр Іванович, заступник директора Публічного акціонерного товариства «Черкасиобленерго», Корсунь-Шевченківської філії відокремленого структурного підрозділу «Черкаські районні енергетичні мережі» Публічного акціонерного товариства
«Черкасиобленерго», Черкаська область);
✅Впровадження сучасних виробничих технологій у навчально-виробничий процес – логістичний аспект інноваційної діяльності (Бур’ян Оксана Михайлівна, заступник директора з навчально-виробничої роботи ДНЗ «Корсунь-Шевченківський професійний ліцей», Черкаська область);
✅Реалізація сучасних освітніх практик при підготовці кваліфікованих робітників (майстер-клас «Запуск автономного джерела електричної енергії з послідуючим під’єднанням споживачів різного типу”) (Перевозний Олег Анатолійович, викладач спеціальних дисциплін ДНЗ «Корсунь-Шевченківський професійний ліцей», завідувач навчально-практичного центру за професією «Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування», Черкаська область).
У підведенні підсумків взяли участь Мірошниченко К.Б., президент ГО «Всеукраїнська асоціація працівників професійно-технічної освіти»; Стойчик Т.І., заступник директора з навчально-виробничої роботи Криворізького професійної гірничо-технологічного ліцею, доктор педагогічних наук; Отамась І.Г., завідувач відділу наукової роботи ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України, доцент кафедри професійної і вищої освіти ЦІПО, науковий консультант експериментального педагогічного майданчика, кандидат педагогічних наук, доцент, м. Київ; Сергеєва Л.М., завідувач кафедри професійної і вищої освіти Центрального інституту післядипломної освіти ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України, доктор педагогічних наук, професор, голова Координаційної ради ІВ кластеру «Електроімпульс», м. Київ.

19 -20 жовтня 2022 року педагогічні працівники (директор - Микитюк Світлана, методисти - Білоус Людмила, Вишневська Світлана) Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Чернівецькій області у рамках Проєкту «EU4Skills: кращі навички для сучасної України» за підтримки Міністерства освіти і науки України продовжили навчання у вересневій сесії тренінгів — «Європейські практики регулювання професійної освіти та навчання».
У ході тренінгу були розглянуто тему «Розвиток спроможностей розробників освітніх програм для формальної та неформальної П(ПТ)О» та питання:
✅ Проекти Erasmus+ у сфері розвитку компетентностей вчителів ПТО та практичних наставників підприємств:
✅Компетентностей вчителя ПТО;
✅Профіль компетентностей майстра практичного навчання на підприємствах. Керівництво, інструктаж та оцінка практичного навчання на робочому місці;
✅Профіль компетентностей майстра практичного навчання на підприємствах. ІТ цифрова компетентність;
✅Профіль компетентності STEP-UP майстра навчання на робочому місці: Сфера діяльності 1: Оцінка придатності медіа та медіа-орієнтованих робочих процесів для навчання з посиланням на дидактичні критерії цифрового педагогічного процесу;
✅Зміна вимог до компетентностей вчителів ПТО та майстрів на робочому місці: цифровізація та Індустрія 4.0 – проект Erasmus+ VET 4.0
Метою тренінгу є консолідація європейських рекомендацій, принципів для розвитку, підтримки, модернізації української системи професійної освіти, долучення провайдерів/надавачів професійної освіти, стейкхолдерів, регіональних органів управління до оновлення та трансформації української системи професійної освіти з максимальним наближенням до європейського освітнього простору, прискорення мобільності випускників закладів професійної освіти на національному та європейському ринках праці.
Серія тренінгів передбачає участь у 7 інтерактивних семінарах, 3 дискусійних сесіях та 2 воркшопах. Навчання буде відбуватись з 15 серпня 2022 року по 30 січня 2023 року в онлайн режимі.

18-20 жовтня 2022 року методист НМЦ ПТО у Чернівецькій області, Світлана Харівська долучилась до онлайн тренінгу «Емоційне вигоряння: будуємо резильєнтність та життєстійкість». Навчання проходить в співпраці з МОН України в рамках Програми EU4Skills яка фінансується спільно Європейським Союзом та його країнами-членами Німеччиною, Фінляндією, Польщею та Естонією. EU4Skills підтримує реформу професійно-технічної освіти в Україні.
Метою зазначеного тренінгу є отримання додаткових знань щодо емоційного вигорання, визначення основних стратегій роботи з вигоранням, включення емоційного інтелекту в роботі зі стресом і вигоранням та знаходженням основних підходів до вирішення складних ситуацій.
Тренінг включає 4 навчальні модулі. За результатами участі у тренінгу очікується отримання сертифіката (1 кредит/16 годин). Тренінг відбуватиметься в онлайн режимі з 18 по 27 жовтня 2022 р.