19.05.2022 р. Відбулась інструктивна нарада в рамках роботи міжрегіонального педагогічного експерименту «Формування м’яких навичок (soft skills) майбутніх кваліфікованих робітників в освітньому середовищі ЗП(ПТ)О» з питань організації та методики проведення BATTLE "Soft skills - сучасні навички успішності”.
До наради долучилися Навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Чернівецькій області (методист Людмила Білоус), педагогічні працівники Вищого професійного училища № 3 міста Чернівці та відповідальні координатори від ЗП(ПТ)О учасників міжрегіонального експерименту.
Науковий керівник міжрегіонального педагогічного експерименту, завідувач кафедри професійної і вищої освіти Центрального інституту післядипломної освіти ДЗВО “Університет менеджменту освіти” НАПН України, доктор педагогічних наук, професор Сергеєва Л.М. ознайомила з методикою та умовами проведення The battle "Soft skills - сучасні навички успішності", який відбудеться 17 червня 2022 року.
Чернівці отримали творче завдання: презентація навичок Soft skills, як підсумок роботи І півріччя другого формувального етапу міжрегіонального педагогічного експерименту.
Працюємо! Все буде УКРАЇНА! Все буде ПЕРЕМОГА! Все буде ПТО!

18 травня 2022 відповідно до плану роботи НМЦ ПТО у Чернівецькій області на 2022 рік продовжують свою роботу діджитал-майстерки/тренінги для педагогічних працівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти (тренер Вишневська Світлана, методист Центру), які триватимуть до кінця травня 2022 року.
Сьогодні тренінгове заняття було присвячене сервісу Symbaloo та його використання у роботі викладача ЗП(ПТ)О.
🎯 Зміст тренінгу:
Упорядкування цифрового контенту та поширення серед учнів та педагогів. Створення цифрових ресурсів або контенту з врахуванням конкретної навчальної мети, змісту, вікових особливостей здобувачів освіти, методичних підходів.
🎯Цілі тренінгу:
Створення веб-міксів у сервісі Symbaloo для зберігання посилань.
Навчання відбувається на платформах Microsoft Teams та Google Classroom. Для забезпечення ефективного навчання до кожної теми розроблені інструкції з інфографікою, відеоінструкції, тести, практичні завдання в середовищі Google Classroom. Також з кожної теми додаються довідкові матеріали. Кожний слухач індивідуально виконує практичне завдання з використанням наданого інструментарію.

18 травня 2022 року на базі гуртожитку Чернівецького професійного ліцею сфери послуг методистом НМЦ ПТО у Чернівецькій області, Світланою Харівською, спільно з психологами-волонтерами організації «Поруч», Наталею Цимбалюк та Олесею Ілащук, організовано та проведено першу тренінгову зустріч в рамках «Групи психологічної підтримки підлітків» з дітьми з числа внутрішньо переміщених осіб, що проживають у гуртожитках ЧПЛСП, ВПХУ №5, ЧПЛАС.
Незважаючи на складну ситуацію в країні, підлітки швидко включилися в роботу, були активні та зацікавлені в продовженні циклу тренінгових занять.
Вдячна фахівцям психологічної служби Людмилі Лазар, Анжелі Порубаній та Ірині Корнійчук за підтримку та своєчасну організацію дітей-підлітків.

13 травня 2022 року на базі Навчально-методичного центру професійно-технічної освіти у Чернівецькій області у змішаному режимі відбулося засідання робочої групи із запровадження стандарту СП(ПТ)О 5122 .1.56.10-2021 з професії 5122 "Кухар".
🔶 У роботі засідання взяли участь:
Микитюк Світлана, директор НМЦ ПТО у Чернівецькій області;
Білоус Людмила, методист НМЦ ПТО у Чернівецькій області.
🔶 Члени робочої групи ЗП(ПТ)О:
Чернівецьке вище комерційне училище КНТЕУ/ДТУ;
Професійно-технічне училище № 8 м. Чернівці;
Глибоцький професійний ліцей;
☝️ За результатами засідання робочої групи було узгоджено розподіл годин професійно-теоретичної і професійно-практичної підготовки з стандарту СП(ПТ)О 5122. 1.56.10-2021 з професії 5122 "Кухар" для закладів ЗП(ПТ)О Чернівецької області, в яких здійснюється підготовка кваліфікованих робітників з професії “Кухар” та подано у таблиці.

Відповідно до плану роботи НМЦ ПТО у Чернівецькій області на 2022 рік тривають дистанційні тематичні тренінги для педагогічних працівників ЗП(ПТ)О області «Кар'єрне консультування і розвиток підприємницьких навичок здобувачів освіти ЗП(ПТ)О» (тренери: Світлана Харівська, Людмила Білоус).
✅ Сьогодні, 12 травня 2022, відбувся тренінг на тему: «Розвиток навичок самозайнятості майбутніх кваліфікованих робітників за методологією «BIZ-UP: Навички самозайнятості для молоді». Ресурси. Фінансування. Бізнес-планування». (тренер Людмила Білоус).
✅ Мета:
Розвиток навичок самозайнятості майбутніх кваліфікованих робітників у сфері формування інноваційного навчального середовища відповідно до основних напрямів державної політики у галузі освіти та розгляд самозайнятості, як працевлаштування випускників. Популяризації Центрів кар'єри ЗП(ПТ)О області.
✅Цілі:
Ознайомлення з частиною ІІ програми «BIZ-UP: Навички самозайнятості для молоді». Ознайомлення з ресурсами для ведення бізнесу, джерелами фінансування та бізнес-плануванням.
Тренінги відбуваються на платформах Microsoft Teams та Google Classroom. Для забезпечення ефективного навчання, до шести модулів з розвитку підприємницьких навичок, розроблені презентації за матеріалами посібників за методологією «BIZ-UP: Навички самозайнятості для молоді», надано додаткові відео, зразки бізнес-планів, практичні завдання в середовищі Google Classroom.

12 травня 2022 р. Навчально-методичний центр професійно-технічної освіти у Чернівецькій області, як партнер кафедри професійної і вищої освіти ЦІПО ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України, та Чернівецьке вище професійне училище радіоелектроніки, як учасник педагогічного експерименту регіонального рівня, долучились до Панорамного вебінару “Джерело інновацій” в рамках ІІ-го формувального етапу педагогічного експерименту з теми: «Забезпечення якості підготовки майбутніх фахівців електротехнічного профілю в навчально-практичних центрах закладів професійної (професійно-технічної) освіти», (науковий керівник: Сергеєва Л.М., завідувач кафедри професійної та вищої освіти ЦІПО ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України, доктор педагогічних наук, професор; науковий консультант: Мірошніченко К. Б., експерт проєкту EU4skills, Президент ГО ВАПП ), який організовано кафедрою професійної і вищої освіти Центрального інституту післядипломної освіти ДЗВО "Університет менеджменту освіти" НАПН України.
Вебінар розпочався хвилиною мовчання в пам’ять про кожного і кожну, хто бореться із рашизмом, усіх жертв цієї кривавої війни.
Учасників вебінару привітали голова координаційної ради д.п.н., проф. Л.М. Сереєва, начальник відділу професійної, фахової перед вищої освіти, науки та інноваційної діяльності департаменту освіти і науки Київської обласної військової адміністрації Н.І. Гуляй, співголова консультаційної ради, президент ГО «Всеукраїнська асоціація працівників профтехосвіти» (ВАПП) К.Б. Мірошніченко, директор Центрального інституту післядипломної освіти ДЗВО «Університет менеджменту освіти» НАПН України, д.п.н., проф. Т.М. Сорочан. Учасниками вебінару стали слухачі курсів підвищення кваліфікації з 15 регіонів України.
Учасникам Панорамного вебінару "Джерело інновацій" представлено інноваційні практики підготовки фахівців електротехнічного напряму. Команда інноваторів Київщини: Стасєєва М. А., директор НМК ПТО у Київській області, член консультаційної ради ІВ кластеру, Лега Н.М., завідувач НПЦ електротехнічного напряму, майстер виробн. навч. ДПТНЗ «Переяслав-Хмельницький центр професійно-технічної освіти», відповід. виконавець ЕПМ, Мазура О.А., ст. енергетик підприємства ТОВ «СтейкАгро», Слюсар І.В., заст. директора з навч.-виробн. роботи ДПТНЗ «Переяслав-Хмельницький центр професійно-технічної освіти».
Панорамний вебінар продовжили креативна команда профтехосвітян Кіровоградщини – Шолудько А.П., директор НМК ПТОу Кіровоградській області; Soft Skills – сучасні навички успішності розкрили Снєжко Л.О., директор ДЗП(ПТ)О «Кропивницький професійний ліцей сфери послуг і торгівлі», Алексеєвець В.С., заступник директора з навч.-вих. роботи ДЗП(ПТ)О «Кропивницький професійний ліцей сфери послуг і торгівлі», міжрегіональний координатор експериментального педагогічного майданчика та члени творчої групи.
Підведено підсумки Панорамного вебінару "Джерело інновацій" для учасників ІВ кластеру "Електроімпульс". У дискусії взяли участь: Стойчик Т.І., заст. директора Криворізького професійної гірничо-технологічного ліцею, д.п.н., Муранова Н.П., проректор ДЗВО «Університет менеджменту освіти», д.п.н., проф., Василиненко В. М., директор НМЦ ПТО у Дніпропетровській області, Кашуба Л.І., заст. директора НМЦ ПТО в Одеській області, Микитюк С.М., директор НМЦ ПТО у Чернівецькій області, Самойленко Н.Ю., директор НМЦ ПТО у Сумській області, к.п.н., Стасєєва М.А., директор НМК ПТО у Київській області, Лизогуб М.О.на, директор ДНЗ «Корсунь-Шевченківський професійний ліцей», Черкаська область.

11 травня 2022 відповідно до плану роботи НМЦ ПТО у Чернівецькій області на 2022 рік розпочали свою роботу травневі діджитал-майстерки/тренінги для педагогічних працівників закладів професійної (професійно-технічної) освіти (тренер Вишневська Світлана, методист Центру), які триватимуть до кінця травня.
Учасників діджитал-майстерок/тренінгів привітала Микитюк Світлана Миколаївна, директор НМЦ ПТО у Чернівецькій області, яка побажала учасникам плідної та творчої роботи в осягненні нових знань та вдосконаленні цифрових навичок.
Сьогодні відбулось перше тренінгове заняття присвячене допоміжним сервісам, які допомагають педагогам у професійній діяльності.

Зміст тренінгу:

Використання цифрових технології для покращення організаційної комунікації з учнями, батьками та колегами. Поширення серед учнів та педагогів цифрового контент.

Цілі тренінгу:

🔸 Використання гарячих клавіш.
🔸 Створення коротких URL-адрес.
🔸 Ефективна робота зі скріншотом.
🔸 Використання Googlе Fonts у роботі з текстом.
🔸 Поширення контенту за допомогою QR-кодів.
🔸 Інструменти потрібні для роботи з PDF.
Навчання відбувається на платформах Microsoft Teams та Google Classroom. Для забезпечення ефективного навчання до кожної теми розроблені інструкції з інфографікою, відеоінструкції, тести, практичні завдання в середовищі Google Classroom. Також з кожної теми додаються довідкові матеріали. Кожний слухач індивідуально виконує практичне завдання з використанням наданого інструментарію.

НМЦ ПТО у Чернівецькій області заплановано проведення онлайн-тренінгів “Діджитал-майстерки” з метою покращення цифрових навичок педагогічних працівників ЗП(ПТ)О області.

Силабус діджитал-майстерок/тренінгів розроблено НМЦ ПТО у Чернівецькій області (автори - Микитюк Світлана, Вишневська Світлана), завдяки набутим компетентностям під час навчання за Програмою «EU4Skills: кращі навички для сучасної України», а саме, курсу “Тренінг для тренерів”, який проводився Фінським консорціумом програми, та курсу "Тренінг для тренерів для представників обласних НМЦ ПТО, які працюють з педагогічними працівниками ЗП(ПТ)О".

⏰ Навчання буде відбуватися один раз на тиждень (щосереди) з 16:00 до 18:00 протягом місяця.
📆 Початок навчання – 11 травня 2022 року.
📑 Сертифікація відбувається після обов’язкового виконання випробувань за всіма темами. Загальний навчальний обсяг - 24 академічних годин (0,8 кредиту ЄКТС) — 4 лекції (8 год) в синхронному режимі та 16 година на самоопрацювання в асинхронному режимі.

Структура діджитал-майстерок:

• Допоміжні сервісами (швидкий скріншот, скорочувач URL-адрес, шрифти, гарячі клавіші, QR-коди);
• Сервіс Symbaloo у роботі викладача ЗП(ПТ)О;
• Сервіс Canva у роботі викладача ЗП(ПТ)О;
• Сервіс Wakelet у роботі викладача ЗП(ПТ)О.

Навчання відбувається на платформах Microsoft Teams та Google Classroom. Для забезпечення ефективного навчання до кожної теми розроблені інструкції з інфографікою, відеоінструкції, тести, практичні завдання в середовищі Google Classroom. Також з кожної теми додаються довідкові матеріали. Кожний слухач індивідуально виконує практичне завдання з використанням наданого інструментарію.

Міністерство освіти і науки затвердило правила внутрішньої академічної мобільності учнів закладів професійної освіти під час воєнного стану, відповідний наказ заюстовано 20 квітня 2022 року за №437/37773.

Відтепер учні можуть продовжити навчання в інших профтехах, водночас отримавши документ про професійну освіту того закладу, де вони навчалися. Для цього потрібно укласти угоду про співробітництво між закладами.

«Раніше ми не мали чіткого механізму для завершення навчання учнів, заклади яких не змогли продовжувати освітній процес через бойові дії. Нині ми узаконили процедуру продовження навчання. Завдяки внутрішній академічній мобільності учні зможуть безперешкодно продовжити навчання в інших профтехах, зберігаючи місце, стипендію та соціальні виплати», – зазначив Міністр освіти і науки Сергій Шкарлет.

Внутрішня академічна мобільність учнів відбувається між базовими закладами професійної освіти та закладами-партнерами. Після завершення навчання учні отримують академічну довідку від закладу-партнера, у якій зазначаються результати навчання.

Учні не відраховуються з базового профтеха та отримують документ про професійну освіту. Положення також визначає обов’язки базового закладу професійної освіти та закладу-партнера, які мають бути визначені в угоді про співробітництво.